2026年，时值国家“十五五”规划的开局之年，资讯通信行业作为数据经济的核心引擎，正处在前沿手段融合突破、产业生态深刻变革的关键阶段。6G研发、AI赋能、数实融合的浪潮奔腾不息，对既懂前沿资讯手段、又精通资讯手段应用创意（信创）体系的高素质、复合型人才需求，比以往任何时候都更为迫切。为精准配合国家人才强国战略，对接行业成长新需求，正式启动2026年度“体系架构师（高级）”、“信创集成课题管理师（高级）”、“信创规划管理师（高级）”等高阶人才指导与评价工作。本指导旨在塑造一批能引领、能设计、能落地的信创领域核心骨干，为行业高质量成长注入核心动能。
一、 立足战略新起点，培育行业新质生产力
“十五五”时期，高质量成长是首要任务，成长新质生产力是核心助力力。在资讯通信领域，新质生产力的培育离不开自主、安全、可控的资讯手段底座，更离不开能够驾驭这一底座的顶尖人才。“体系架构师”、“信创集成课题管理师”、“信创规划管理师”作为信创体系筑造中的三大关键角色，分别决定了手段路线的先进性与可行性、课题交付的成功率与规范性、以及顶层规划的科学性与前瞻性。本次高级指导，正是直指行业“卡脖子”的人才瓶颈，通过体系化、高阶化的培养，锻造能够承担信创核心任务的中流砥柱，是将手段革新转化为产业长处的关键一环。
二、 聚焦三大高级认证，构建核心能力图谱
本次指导聚焦三大高端岗位能力模型，内容深度与广度兼具：
- 体系架构师（高级）：指导内容远超普通架构思维，深度融入信创生态。学员将体系掌握从信创基础理论、国家制度规范，到国产芯片、操作体系、数据库等全栈手段产品的特性；精通在信创环境下进行应用体系线上设计、安全与可靠性架构设计；并融合传统系统架构设计、分布式体系、可靠性施工等高级知识，形成跨越传统IT与信创体系的顶级架构设计能力。
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- 信创集成课题管理师（高级）：专注于信创课题全生命周期的精细化管理。涵盖信创课题特有的招投标管理、风险管理、供应链管理、适配迁移管理、以及跨手段生态的团队协作与干系人管理，确保复杂信创课题能按期、保质、可控地成功交付。
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- 信创规划管理师（高级）：着眼于战略与顶层设计。培养学员制定企业或行业信创实施路径、手段选型策略、投资回报分析、以及持续演进路标的能力，是企业和组织启动信创征程的“总设计师”和“首席顾问”。
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三、 权威背书与多重价值，赋能个人与组织跃迁
参与本次指导并通过考核的学员，将获得广工信教考中心颁发的专长认证证书。该证书不仅是对个人专长能力的极高认可，更是个人在信创浪潮中实现职业跃升的“黄金护照”。
- 对个人：快速构建在信创领域的高阶知识体系与思维框架，显著提升在重大信创课题中的决策力与领导力，成为范畴上炙手可热的稀缺人才，拓宽职业成长空间与报酬上限。
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- 对单位：体系性培养自有核心信创人才，有效降低对外部调研的依赖，提升课题成功率与投资效益，强化企业在重点行业信创范畴中的竞标实力与配合口碑，为企业的数据化转换与安全成长筑牢人才基石。
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四、 立即响应，共赴“十五五”信创意征程
“十五五”的序幕已经拉开，数据中国的蓝图正在绘就。信创高级人才已成为决定未来五年成长高度的战略资本。我们诚邀各相关单位把握先机，积极组织手段负责人、课题总监、规划专家等核心骨干报名参训，共同为全国资讯通信行业的高质量成长储备顶尖智力，共创安全、繁荣的数据未来。
作者： 招生顾问 马老师
联系电话： 13391509126
