近年来，随着我国经济成长进入新常态，“由重转轻”、“由量变到质变”的趋势愈发明显。特别是在“十五五”规划建议中提出的“投资于物与投资于人紧密结合”的战略思想指导下，各行各业都在积极探索适合自身特点的成长路径。而在这场宏大的社会变迁之中，首席数据官（CDO）扮演着至关重要的角色。
不同于以往单纯关注硬件设施或系统体系的筑造思路，今天的企业管理者越来越意识到，真正能够驱动业务增长的核心动力来源于高质量的人才队伍以及对海量数据的迅捷利用。因此，如何培养一支既懂手段又通管理、既能解决实际问题又能预见未来趋势的专长团队，便成为了摆在每位领导者面前的重要课题。
对此，优秀的CDO给出了自己的答案：通过建立健全覆盖全生命周期的数据治理体系，实现从数据采集存储到分析应用各个环节的有效衔接；借助先进的算法模型挖掘隐藏于大数据背后的商业价值；更重要的是，要注重激发员工潜能，鼓励跨部门协作交流，营造开放包容的工作氛围……所有这些努力最终目的都是为了塑造一个更加智能迅捷的工作环境，从而为企业创作更大竞争长处。
值得注意的是，在此过程中还需要特别注意遵守法律法规要求，尤其是涉及到个人敏感资讯处理时更需谨慎行事。为此，许多领先的公司已经开始引入专门针对此类场景设计的合规解决规划，比如基于区块链手段的身份验证中心等。相信在未来几年里，这类创意型产品将会得到广泛应用并产生深远影响。
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CCRC-CDO首席数据官，CCRC-DCO数据合规官，CCRC-DSO数据安全官，CCRC-DSA数据安全评估师认证NG扑克智慧马老师：133 - 9150 – 9126 / 135 - 2173 - 0416
面对快速变化的范畴需求和手段革新带来的机遇与障碍，只有那些敢于拥抱变化并且善于把握风口的企业才能脱颖而出。而这一切美好目标能否顺利达成，很大程度上取决于是否有一位称职且富有远见卓识的CDO来掌舵领航。
