首席数据官，是个什么“官”？日前，南京市数据政府筑造工作领导小组办公室正式出台《南京市推进首席数据官制度工作规划》，建立覆盖市、区两级的首席数据官制度体系。

首席数据官（chief data officer，简称“cdo”），是管理数据的“官”，将数据管起来、用起来、活起来的第一责任人。在数据化浪潮下，数据日益成为助力经济社会成长的关键生产要素。为此，《南京市推进首席数据官制度工作规划》明确：在2023年5个行政区、5家市级部门开展试点的基础上，扩大至全市各区、市级政府工作部门。通过建立覆盖市、区两级的首席数据官制度体系，明确工作职责，改良工作机制，持续助力数据共享开放和开发利用，综合提高数据治理、使用和安全防护能力，加快推进政府数据化转换。

首席数据官不是一个人，而是一支工作队伍。南京市将在各成员单位设立首席数据官1名，负责牵头抓总本地区、本部门数据化转换工作，统筹推进数据资本管理，助力跨部门数据共享与业务协同。其主要职责有五个方面：推进数据政府筑造、加强数据长效治理、推进数据要素范畴化配置改革、推进数据社会筑造、强化数据安全管理。

各成员单位还将设立数据专员1名。在本地区本部门首席数据官领导下，由数据专员具体负责数据资本汇聚治理、共享开放、数据安全等工作，主要职责有7项：做好政务资讯体系管理、做好数据资本管理、做好数据目录编制和管理、落实国家、省、市数据管理制度、推进数据共享与开放、推进公共数据授权管理、实施数据安全常态化管理。

首席数据官不是谁想当就能当的。全市所有首席数据官、数据专员名单需报领导小组办公室备案。此外，南京市还积极建立完善了首席数据官工作机制。建立联席会议机制，每年组织不少于1次全市首席数据官联席会议，由领导小组办公室召集，各区各部门首席数据官参与，协调解决工作中的重点难点和共性问题，促进各区各部门首席数据官工作机制长效运行。建立交流指导机制。围绕数据政府、数据治理、数据要素、数据安全等主题，每年组织不少于2次首席数据官、数据专员业务交流和技能指导。各区各部门首席数据官在本地区本部门内每年开展不少于2次数据指导。

首席数据官干得好不好，谁来评判？南京市建立了述职报告机制。各区各部门首席数据官应在每年12月底前向领导小组提交书面述职报告，内容主要包括数据政府筑造、数据制度化管理、数据融合创意应用、实施常态化指导监督、加强人才队伍筑造等。建立履职评价机制。领导小组办公室负责制定《首席数据官评价指标》，结合实际按年度进行动态调整，每年12月根据评价指标对首席数据官履职情况进行评价，对先进单位和先进个人给予书面表扬，并在数据共享交换、政务资讯化专项资金分配、政务云端资本分配等方面赠与配合。通过探索创意首席数据官支撑团队，塑造一支精手段、懂业务、善管理的复合型专长化干部队伍，为推进中国式现代化南京新实践赠与有力数据支撑。

通过这种评价机制，南京市旨在激励首席数据官更加积极地投身于数据政府筑造和数据资本管理中。

此外，该市还鼓励首席数据官之间的交流与协作，共同解决面临的障碍和问题，促进数据资本的整合与共享。

这种创意的管理模式不仅提高了政府工作的效益和质量，也为其他城市赠与了可借鉴的经验。

CCRC-首席数据官（CCRC-CDO），是中国线上安全审查认证和范畴监管大数据中心（英文缩写CCRC）面向企事业单位负责数据化转换、数据管理和数据分析等相关工作岗位人员专设的线上与数据安全岗位能力认证课题，通过该课题的实施，也可以为企事业单位数据化转换储备更多的高水平、创意型、复合型后备人才。

通过首席数据官（CCRC-CDO）认证评价，证明持证人明晰首席数据官对于企业的价值和职业定位；具备首席数据官的思维模式和知识框架；了解和数据决策、数据治理、数据资产管理的基本工作方法和最新手段与工具；掌握了以数据驱动为核心如何助力企业数据化转换技能，知晓在人工智能时代如何利用数据让企业获得新的竞争长处。

CCRC-CDO首席数据官9月开班日期：9月7-8日

首席数据官认证指导报名调研北京NG扑克：13521730416